هناك اسباب عديدة تدفعك للإستثمار في نظام أجور السحابي التقني لإدارة الموارد البشرية في منشأتك
المصروفات والرواتب
ﻣﻴﺰة ﻣﺴّﻴﺮ اﻟﺮواﺗﺐ ﺗﻤﻜﻨﻚ ﻣﻦ أﺗﻤﺘﺔ ﻣﺴّﻴﺮ رواﺗﺐ اﻟﻤﻮﻇﻔوﻦ، ﺑﺎﻟﺈﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﺨﺼﻮﻣﺎت وﺗﻮارﻳﺦ ﻣﺴّﻴﺮ اﻟﺮواﺗﺐ واﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎت اﻟﺎﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ونظام حماية الأجور ﺑﺤﺴﺐ ﻗﺎﻧﻮن وزارة اﻟﻌﻤﻞ.
إدارة الموارد البشرية الحديثة
لإنشاء مكان عمل رقمي متصل، يُساعدك على توحيد جميع معلومات الموظفون في منصة واحدة.
الثقافة والأداء
أدوات تقييم الأداء في أجور تسمح لك بأتمتة هذه العملية التي تستغرق وقتاً طويلاً، مع الحفاظ على مشاركة موظفيك وتركيزهم على أهداف شركتك.
توظيف واستقبال الموظفين
مجموعة من الإجراءات والمهام التي يعتمد عليها قسم الموارد البشرية في المنظمة من أجل إعداد الموظف الجديد للعمل من أول لحظة يبدأ فيها بالعمل داخل الشركة، وحتى الوقت الذي يتحول فيه إلى موظف منتج في المنظمة
جدول زمني للمشروع
صورة متكاملة تعكس كامل الرؤية المتعلقة بالمشروع، وذلك بهدف إدارة المشروع بكفاءة واحترافية لإنجاز المطلوب بأفضل الأساليب الممكنة، إضافةً إلى التحكم بالتنفيذ ومراقبة سير عمل المشروع.
الوقت والحضور
كُن مُطلع على الحضور و الإنصراف من خلال نظام أجور بتتبع الوقت الذي يقضيه موظفوك أثناء ساعات العمل.
